La Kanye West Co. è stata citata in giudizio per le accuse di “New Slaves”, Bianca avrebbe inviato materiale pornografico allo staff – spettacolo24

Kanye West ha creato un’app per promuovere la sua musica rap, fomentando un ambiente razzista con condizioni di lavoro brutali – mentre sua moglie, Bianca Censoriha inviato video pornografici al personale, accessibili anche ai minorenni, secondo una nuova denuncia.

La causa bomba, depositata presso un tribunale distrettuale degli Stati Uniti, ha nominato Ye e il suo ex capo dello staff, Milo Yiannopoulosin qualità di imputati.

La causa accusa Kanye e soci di aver praticato “lavori forzati e trattamenti crudeli, inumani o degradanti”.

I due sono stati accusati di aver fatto false promesse di pagamento ai loro dipendenti adulti e minorenni e di averli costretti a lavorare ore follemente lunghe, mentre venivano apertamente derisi con frecciatine razziste e definiti “nuovi schiavi”.

Tutto è iniziato nella primavera del 2024 quando Ye ha deciso di lanciare l’app del servizio di streaming YZYVSN per rivaleggiare con Tidal, Spotify e Apple Music. La causa afferma che Ye voleva evitare di pagare quelle società per promuovere i suoi nuovi album, “Vultures” e “Vultures 2”.

Quindi, lui e Milo avrebbero assunto un gruppo di sviluppatori internazionali composto da diversi membri neri, che includevano anche adolescenti minorenni di 14 anni.

I documenti affermano che la maggior parte dei dipendenti lavorava da remoto, restando in costante comunicazione con Ye, Milo e il loro team tramite applicazioni di comunicazione digitale e online come Discord, Zoom e Slack.

Secondo i documenti, nell’aprile 2024 Milo promise di pagare 120.000 dollari al gruppo di sviluppatori dopo aver completato l’app, se avessero accettato le condizioni di lavoro e non si fossero lamentati.

Ma le cose sono rapidamente precipitate… la causa afferma che Ye ha ordinato a tutti i dipendenti di firmare accordi di non divulgazione, minacciando di licenziare i minori e rifiutandosi di pagarli se non lo avessero fatto. Anche gli sviluppatori minori sono stati tenuti a firmare accordi “volontari”.

Quindi i manager bianchi di Ye che supervisionavano i lavoratori stranieri e appartenenti alle minoranze avrebbero usato un linguaggio denigratorio per creare un ambiente di lavoro ostile.

Nelle chat di gruppo, i manager caucasici usavano un linguaggio molesto nei confronti dei subordinati in merito alla loro età, razza, genere, orientamento sessuale e origine nazionale. Alcuni membri del team venivano chiamati “schiavi”, mentre altri venivano definiti “nuovi schiavi”.

I documenti dicono che Milo una volta ha inviato un messaggio di chat con un’emoji dalla pelle nera/marrone a un membro della squadra afroamericana, mentre definiva un lavoratore più giovane uno sparatutto in una scuola. I dipendenti sono stati anche costretti a lavorare per lunghe ore tutta la notte senza paga né sonno.

Poi, alla fine di aprile, Ye annunciò che avrebbe lanciato un’attività di film per adulti chiamata “YeezyPorno,” con la moglie Bianca che inviava a un dipendente un link di condivisione file contenente attività sessuali hardcore, secondo i documenti. I minorenni non erano protetti dalla visione dei video osceni mentre sviluppavano l’app porno di Ye. Bianca non è nominata come imputata.

Il 1 maggio 2024, dopo un intenso periodo di fretta per produrre l’app, il team avrebbe presentato a Ye una delle app finite, ma nei documenti non è chiaro quale. Ye e Milo presumibilmente non hanno mai pagato i dipendenti per il loro duro lavoro, portandoli a intentare una causa.

La causa chiede il risarcimento dei danni per salario non pagato e retribuzione degli straordinari, nonché per disagio emotivo.