La stagione 2 di Reacher introduce una nuova squadra di tosti dell’esercito: ma sono reali? – spettacolo24
La trama principale della seconda stagione prevede che Reacher si riunisca ai suoi vecchi compagni dell’esercito. Più specificamente, si riunirà con i membri della 110a Unità Investigativa Speciale MP, una divisione gestita da Reacher che indagava su questioni di corruzione in tutto l’esercito. Come ha affermato lo stesso Reacher, se venisse segnalata una potenziale corruzione “in qualsiasi base militare, in qualsiasi parte del mondo, non importa quanto lieve sia l’infrazione, verremmo copiati”.
Tutti gli investigatori speciali che incontriamo nel corso della stagione, in particolare l’agente Dixon (Serinda Swan) e l’agente O’Donnell (Shaun Sipos), sono descritti come il meglio del meglio. Ha senso; uno degli equivalenti più vicini nella vita reale a questa unità è l’Unità investigativa sul campo dell’Esercito, che originariamente iniziò come task force nel 1984 prima di essere “ridisegnata” come FIU nel 1996. “Gli agenti speciali assegnati alla FIU sono dei più alti livelli calibro e hanno una vasta esperienza investigativa,” si legge sul sito dell’Esercito. “I candidati vengono sottoposti a una revisione da parte del consiglio che esamina il loro intero curriculum di servizio, nonché la loro idoneità complessiva per la posizione.”
Non vediamo alcuna revisione del consiglio di amministrazione nello show, ma è stato stabilito fin dall’inizio che Reacher ha riflettuto moltissimo su ogni membro che ha scelto. La spiegazione di Reacher per aver scelto Calvin Franz (Luke Bilyk) è stata perché lo aveva visto allentare una piccola lite tra i suoi coetanei, ma è probabile che la decisione di aggiungerlo sia andata molto più in profondità di così. Questo contesto aggiunto getta più luce anche sulla relazione di Reacher con Neagley (Maria Sten), che era l’unico membro a non essere promosso al grado di Ufficiale prima di unirsi all’unità. Reacher doveva aver davvero visto qualcosa di speciale in lei, considerando che il suo curriculum da solo non sarebbe stato sufficiente ad attirare la sua attenzione.
